Empleo local

Condición	Puntaje Máximo	Fase de Documentación
Opcional	2	Construcción

OBJETIVO:

Incentivar la contratación de trabajadores y colaboradores en la zona o área de influencia del proyecto con el propósito de promover el desarrollo económico y social.

CONTRIBUCIÓN A:

Resiliencia	Carbono Embebido	Carbono Operacional	Equidad Social	Salud y Bienestar	Biodiversidad	Recursos y Circularidad
			•

REQUERIMIENTOS:

Este lineamiento se compone de un requerimiento opcional y no tiene requerimientos obligatorios.

REQUERIMIENTO OPCIONAL:

Alcanzar la empleabilidad de porcentajes mínimos de trabajadores en la zona o área de influencia, incluyendo personal administrativo, técnico y operativo, de acuerdo con alguno de los dos umbrales propuestos:

Tabla 46. Umbrales para porcentajes de trabajadores locales

Umbrales	Puntaje
20%	1
40% o más	2

Trabajadores locales: trabajadores que tienen su lugar de residencia dentro de un radio de 20 km del proyecto.

POSIBLES ESTRATEGIAS:

El proyecto puede tener una base de datos de trabajadores por territorio, que facilite la contratación y ubicación de estos en los proyectos y así poder cumplir con este requerimiento.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

DISEÑO
No aplica.
CONSTRUCCIÓN
Reporte de trabajadores locales: documento que presente el cálculo y la relación de trabajadores del total que aportan al cumplimiento del requerimiento. Soportes de trabajadores locales: documento por trabajador donde se evidencie su dirección de domicilio. Este documento puede ser: recibo de servicios públicos donde se evidencie la dirección y que el nombre coincida con el del trabajador, planilla de seguridad social donde se evidencie la dirección del trabajador, cualquier otro documento expedido por entidad autorizada. También es válido si no se cumple lo anterior, un documento que resuma la información de los trabajadores (aportar cada 3 meses), este documento deberá ir firmado por el director del proyecto. Declaración del proyecto: documento firmado por el director del proyecto donde se declare que el domicilio de un número de trabajadores se encuentra dentro de un radio de 20 km del proyecto.

SOSTENIBILIDAD EJEMPLAR:

No aplica.

HACIA NETO CERO:

No aplica.

EJEMPLO:

Un proyecto ubicado en Cúcuta cuenta con 100 trabajadores en la fase de construcción (de manera directa y/o a través de contratistas) incluyendo personal administrativo, técnico y operativo. De este personal, 20 personas son trabajadores locales que viven dentro de un radio de 20 km del proyecto. Estas 20 personas representan el 20% del total de trabajadores por lo que se cumpliría este lineamiento obteniendo 1 punto.

RECURSOS:

No aplica.

Archivos descargables (PDF, Excel)

Calculadores y herramientas