Responsabilidad social durante el proceso constructivo

No VIS
Responsabilidad social
Opcional
Construcción
4
"Proporcionar información y orientación a los residentes sobre el uso y el mantenimiento adecuado de la propiedad teniendo en cuenta los aspectos de sostenibilidad implementados en el proyecto. "

El proyecto podrá optar por alguna de las siguientes opciones:

  • Opción 1: Trabajadores Locales Alcanzar la empleabilidad de un porcentaje mínimo del 10% del total de trabajadores incluyendo personal administrativo, técnico y operativo. (2 puntos) y/o
  • Opción 2: Plan de Educación en Obra Crear un plan de educación sobre el manejo sostenible de los procesos constructivos para ser implementado como requisito de ingreso al proyecto en el que participen el 100% de los trabajadores. El plan debe contemplar como mínimo una charla de 20 minutos al momento de ingreso del trabajador a la obra y una charla de seguimiento de 20 minutos por lo menos cada tres (3) meses, durante el tiempo de permanencia del trabajador en la obra. (2 puntos) "

A criterio del equipo del proyecto.

No aplica

  • Opción 1: Trabajadores locales
    1. Descripción general: Descripción de cómo el equipo del proyecto demuestra el cumplimiento del requerimiento.
    2. Documento soporte trabajadores locales: Documento que relacione las posiciones abiertas y los soportes respectivos para la consideración de persona local.
  • Opción 2: Plan de Educación en Obra
    1. Descripción general: Descripción de cómo el equipo del proyecto demuestra el cumplimiento del requerimiento.
    2. Plan de Educación: Documento que relacione las acciones a implementar como parte de la estrategia de educación en obra.
    3. Registro de asistencia.
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No aplica

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Actualizado 13/3/2023

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